Tekort aan zorgpersoneel
Globaal attractiviteitsplan in 25 acties
GIBBIS is verheugd zijn attractiviteitsplan voor te stellen, waarmee we het hoofd willen bieden aan het tekort aan zorgpersoneel in Brussel.
GIBBIS stelt 25 concrete acties voor in een attractiviteitsplan dat door al zijn leden wordt gedragen en dat tot doel heeft het huidige personeelstekort te bestrijden, het imago van de sector te verbeteren en de omkadering rond de patiënt te verhogen.
Ontdek vanaf nu ons volledig attractiviteitsplan.
