Pénurie du personnel soignant
Plan global d’attractivité en 25 actions
GIBBIS est heureux de partager son ambitieux plan d’attractivité pour faire face à la pénurie de personnel soignant à Bruxelles.
GIBBIS propose 25 actions concrètes dans un plan d’attractivité porté par l’ensemble de ses membres et qui a pour objectif de lutter contre la pénurie actuelle, redorer l’image du secteur et augmenter l’encadrement autour du patient.
Découvrez notre plan d'attractivité complet dès maintenant.
